發(fā)布時(shí)間:2024-02-15 11:55:33
作者:微紅科技
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當(dāng)前位置: 微紅科技 - 新聞動(dòng)態(tài) - 遵義微紅科技社區(qū)團(tuán)購(gòu)系統(tǒng)幫助你打造線下+線上閉環(huán)模式
2020年伊始,新冠病毒的爆發(fā)讓大家不得不采取宅在家里躲避,嚴(yán)峻的疫情更是無情的迫使全國(guó)90%的商企關(guān)停。然而僅存的與民生相關(guān)的行業(yè)雖然開著,但如何服務(wù)客戶成為困難。在此之際,有一個(gè)營(yíng)銷渠道因此得到了商家企業(yè)的重視,這便是社區(qū)團(tuán)購(gòu)。人們的需求是存在的,在疫情影響下,只不過是改變了購(gòu)物模式而已,由線下轉(zhuǎn)為線上,社區(qū)團(tuán)購(gòu)也因此成為風(fēng)口。很多商家打算抓住這個(gè)風(fēng)口賺錢,單店怎樣靠社區(qū)團(tuán)購(gòu)+門店打天下?
就在疫情期間,我們可以從盒馬,叮咚,美團(tuán)等平臺(tái)獲得這樣一個(gè)信息,那就是這段時(shí)間的訂單量猛增。實(shí)際上這正是人們改變線下購(gòu)物模式到線上的結(jié)果。作為商家實(shí)體店,要想在非常時(shí)期取得營(yíng)銷成績(jī),就必須要走新路子。社區(qū)團(tuán)購(gòu)+門店模式正是值得嘗試的選擇,該模式也解決商家不少痛點(diǎn)。
實(shí)體零售轉(zhuǎn)型必須思考的幾個(gè)問題。
1、區(qū)域經(jīng)營(yíng)合理規(guī)劃
區(qū)域經(jīng)營(yíng)合理規(guī)劃需要實(shí)體零售站在更高的維度采用這樣的原則:合理的布局新的經(jīng)營(yíng)模式,有效的幫助實(shí)體門店賦能,利用現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)機(jī)會(huì),再次強(qiáng)化新零售運(yùn)營(yíng)商的“獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷”能力。
2、體驗(yàn)中心
大部分這樣的實(shí)體項(xiàng)目是做形象店,屬于成本型門店(以品牌營(yíng)銷、客戶感知、市場(chǎng)宣傳為主,不以贏利為目標(biāo))。這種類型的實(shí)體門店強(qiáng)調(diào)的是:新奇、高大上、全面展示相關(guān)的解決方案和給客戶帶來的感知。很多高科技的內(nèi)容也會(huì)展示出來,實(shí)力的展現(xiàn)。
在“標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品”和“功能化產(chǎn)品”已經(jīng)不能滿足消費(fèi)升級(jí)新需求的今天,一個(gè)產(chǎn)品若沒有使用情境,便無法創(chuàng)造出使用它的感覺。未來,實(shí)體空間更像是共同愛好者的聚集地。不再是進(jìn)行直接產(chǎn)品交易那么簡(jiǎn)單,而是成為社會(huì)轉(zhuǎn)型的中間點(diǎn)——一個(gè)與志同道合者交流的地方。
3、支撐靠系統(tǒng)
新零售最大的價(jià)值點(diǎn)(對(duì)傳統(tǒng)零售門店)就是它的技術(shù)幫助實(shí)體門店提升經(jīng)營(yíng)的效率、模式和競(jìng)爭(zhēng)力。也就是利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、平臺(tái)、模式等,將過去粗放的經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)化為以“數(shù)據(jù)、智能、客戶、服務(wù)”為核心的新型經(jīng)營(yíng)模式,才有機(jī)會(huì)走向新的賽道。
4、遵義微紅科技社群團(tuán)購(gòu)系統(tǒng)
實(shí)體店被互聯(lián)網(wǎng)沖擊,本質(zhì)上還是沒抓住現(xiàn)在年輕人的心,在用戶體驗(yàn)上做得不夠好。“產(chǎn)品”是品牌最直接與用戶接觸的一個(gè)環(huán)節(jié),也是最終能夠?qū)I(yíng)銷閉環(huán)完全成型的一個(gè)環(huán)節(jié)。
遵義微紅科技社群團(tuán)購(gòu)系統(tǒng)幫助你打造線下實(shí)體+線上小程序商城+直播+社群新零售的閉環(huán)模式,遵義微紅科技社交電商系統(tǒng)不止于是系統(tǒng),還是全方位的社群團(tuán)購(gòu)賦能生態(tài)平臺(tái)、產(chǎn)品供應(yīng)鏈、社群管理方案、團(tuán)購(gòu)商業(yè)模式。
社區(qū)團(tuán)購(gòu)團(tuán)長(zhǎng)管理技巧
①團(tuán)長(zhǎng)招募
平臺(tái)在招募時(shí),需要做好團(tuán)長(zhǎng)的篩選,同時(shí)在簽約團(tuán)長(zhǎng)的初期,需以簽合約、押金等方式,明確團(tuán)長(zhǎng)隨意叛逃會(huì)有相應(yīng)罰款,并要明確每個(gè)社群以及用戶都是歸平臺(tái)所有。
②團(tuán)長(zhǎng)分傭獎(jiǎng)勵(lì)
很多人覺得團(tuán)長(zhǎng)非常賺錢,這就跟分傭有著很大的管理,不同平臺(tái)的分傭規(guī)則是不一樣的。分傭的力度夠大的話,是利誘團(tuán)長(zhǎng)留住的很重要的關(guān)鍵因素,可提高每單的分紅,以及提供相應(yīng)的物料。
③團(tuán)長(zhǎng)培訓(xùn)管理
在選擇好團(tuán)長(zhǎng)之后,平臺(tái)需要定期做培訓(xùn)及考核,教會(huì)團(tuán)長(zhǎng)如何進(jìn)行宣傳,建立聊天更親近的關(guān)系在微信群中推廣產(chǎn)品,并定期在群內(nèi)發(fā)布購(gòu)買二維碼或鏈接,不斷提升團(tuán)長(zhǎng)業(yè)務(wù)能力。
④團(tuán)長(zhǎng)淘汰制
團(tuán)長(zhǎng)管理中一定要有“淘汰”制度,在團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)入團(tuán)購(gòu)平臺(tái)進(jìn)行社群維護(hù)后,需要這樣的管束,可以設(shè)置團(tuán)長(zhǎng)末位淘汰制,并根據(jù)閱讀的銷量或是營(yíng)業(yè)額不到規(guī)定的量進(jìn)行淘汰。
社區(qū)團(tuán)購(gòu)作為如今市場(chǎng)營(yíng)銷的新零售模式,毫無疑問的走上了正確的營(yíng)銷道路,作為社區(qū)團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)者,我們?cè)趫F(tuán)長(zhǎng)以及品牌迅速裂變的過程中,仍然有很多欠缺需要去彌補(bǔ)。結(jié)合遵義微紅科技社區(qū)團(tuán)購(gòu)小程序指導(dǎo)方案,讓萬千賣家享受在高效拓展的優(yōu)勢(shì)盈利途徑當(dāng)中!
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