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Java工程師

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立完成小型項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、 設(shè)計(jì)，并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量；

2、完成Code Review的任務(wù)，確保相關(guān)代碼的有效性和正確性，并能夠通過Code Review提供相關(guān)性能以及安全的建議；

3、能夠有效地對新人或普通開發(fā)工程師進(jìn)行輔導(dǎo)，幫助其快速成長；

崗位要求：

1、3年以上Java實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；Java基礎(chǔ)扎實(shí)，深入了解設(shè)計(jì)模式/面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)。熱愛技術(shù)、有深入鉆研、看源代碼的愛好。

2、熟練掌握SpringMVC等開發(fā)框架；熟練掌握mybatis，熟悉主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫Mysql、postgresql、Oracle，良好的編碼風(fēng)格；

3、能熟練進(jìn)行多線程并發(fā)編程，有過多線程，線程池開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4、對主流的緩存服務(wù)有過研究，在實(shí)際項(xiàng)目中用過redis，或者其它的nosql服務(wù)；

5、個性樂觀開朗, 邏輯性強(qiáng), 樂于團(tuán)隊(duì)合作，邏輯思維清晰，良好的文字和語言溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

高級算法工程師

崗位職責(zé)：

1、基于大規(guī)模用戶行為，以效果為目標(biāo)，優(yōu)化展示廣告策略和算法，負(fù)責(zé)展示廣告CTR模型，特征工程，廣告相關(guān)性排序等方面的策略研究和工程落地；

2、利用計(jì)算廣告學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等，挖掘潛在商業(yè)價值，不斷提升變現(xiàn)能力和用戶體驗(yàn)。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，至少2年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)功底，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有深刻理解；

3、熟悉Linux開發(fā)環(huán)境，具有良好的編程基礎(chǔ)，掌握C/C++/Java/Python等至少一門高級編程語言；

4、良好的邏輯思維能力，和數(shù)據(jù)敏感度，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律；

5、熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、分布式計(jì)算等相關(guān)技術(shù)；

6、具備用戶行為分析，廣告匹配，廣告相關(guān)性和CTR預(yù)估等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、具備大規(guī)模用戶數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)兌吧產(chǎn)品線相關(guān)的需求挖掘，收集和整理，并提煉出產(chǎn)品方案；

2、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，完成產(chǎn)品需求文檔的撰寫及需求評審；

3、制定和完善流程，做好跨部門協(xié)作，推動協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線，對最終上線產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4、對日常數(shù)據(jù)和用戶反饋進(jìn)行跟蹤和研究，并推動產(chǎn)品的體驗(yàn)改善。

崗位要求：

1、2年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有電商平臺產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，至少主導(dǎo)過一款產(chǎn)品從無到有的全過程；

2、熟練使用工具產(chǎn)出PRD等產(chǎn)品文檔和產(chǎn)品原型，熟悉交互設(shè)計(jì)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性。

運(yùn)營經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分析媒體（App或Wap）屬性，給媒體投放匹配活動，提升億級流量下的變現(xiàn)效率；

2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、媒介、活動運(yùn)營、渠道、銷售保持深入溝通與協(xié)作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升流量的綜合利用率；

3、負(fù)責(zé)與對接媒體建立深度合作，分析并挖掘不同入口的流量變現(xiàn)手段；

4、通過抽象與總結(jié)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同積累流量運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)并沉淀有效的方法論。

崗位要求：

1、有3年（經(jīng)理）或5年（總監(jiān)）以上的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營工作經(jīng)歷，有流量變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有敏銳的市場洞察能力、溝通組織能力、邏輯思維能力；

3、對數(shù)據(jù)化運(yùn)營、流量運(yùn)營有深刻的見解和經(jīng)驗(yàn)；有產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具備項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能力、工作激情和承壓能力，能推動跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

Java架構(gòu)師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)的分析與設(shè)計(jì)，能根據(jù)發(fā)展對技術(shù)架構(gòu)不斷調(diào)整；

2、負(fù)責(zé)制定/優(yōu)化開發(fā)規(guī)范，統(tǒng)一各產(chǎn)品線之間交換數(shù)據(jù)的方式方法；

3、負(fù)責(zé)優(yōu)化開發(fā)框架以及設(shè)計(jì)一些公共組件；

4、負(fù)責(zé)解決或者指導(dǎo)各個項(xiàng)目組解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題；

5、有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，能快速的掌握各種新知識。并能積極的分享知識帶動團(tuán)隊(duì)成長。

崗位要求：

1、5年以上使用Java web方向開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；

2、有扎實(shí)的Java基礎(chǔ)，Java多線程、并發(fā)以及網(wǎng)絡(luò)通信有深厚的經(jīng)驗(yàn)；

3、精通Java EE相關(guān)技術(shù)和框架(spring3/ibatis/等)，熟悉并掌握常用設(shè)計(jì)模式；

4、深入理解HTTP協(xié)議；

5、熟悉NoSql，熟悉緩存機(jī)制；

6、熟悉網(wǎng)站優(yōu)化，服務(wù)器優(yōu)化，集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負(fù)載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)、網(wǎng)站安全，熟悉Linux，Tomcat、Nginx、Varnish優(yōu)先考慮；

7、良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)，具有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情；

8、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，熟悉Agile/Scrum開發(fā)流程優(yōu)先考慮。

Java工程師

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立完成小型項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、 設(shè)計(jì)，并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量；

2、完成Code Review的任務(wù)，確保相關(guān)代碼的有效性和正確性，并能夠通過Code Review提供相關(guān)性能以及安全的建議；

3、能夠有效地對新人或普通開發(fā)工程師進(jìn)行輔導(dǎo)，幫助其快速成長；

崗位要求：

1、3年以上Java實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；Java基礎(chǔ)扎實(shí)，深入了解設(shè)計(jì)模式/面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)。熱愛技術(shù)、有深入鉆研、看源代碼的愛好。

2、熟練掌握SpringMVC等開發(fā)框架；熟練掌握mybatis，熟悉主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫Mysql、postgresql、Oracle，良好的編碼風(fēng)格；

3、能熟練進(jìn)行多線程并發(fā)編程，有過多線程，線程池開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4、對主流的緩存服務(wù)有過研究，在實(shí)際項(xiàng)目中用過redis，或者其它的nosql服務(wù)；

5、個性樂觀開朗, 邏輯性強(qiáng), 樂于團(tuán)隊(duì)合作，邏輯思維清晰，良好的文字和語言溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

廣告平臺產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)化產(chǎn)品相關(guān)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

2、基于公司產(chǎn)品的特點(diǎn)和廣告銷售相關(guān)需求，形成系統(tǒng)的廣告產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

3、根據(jù)市場反饋，整理廣告系統(tǒng)和產(chǎn)品開發(fā)需求，協(xié)調(diào)相關(guān)的研發(fā)、測試、運(yùn)營等部門進(jìn)行開發(fā)實(shí)施，保證項(xiàng)目按時完成。

4、制定廣告系統(tǒng)的內(nèi)部使用流程，對各個需求方進(jìn)行培訓(xùn)。

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品，主導(dǎo)過web端或者移動端廣告平臺核心部分的產(chǎn)品工作。

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、用戶需求分析、產(chǎn)品流程規(guī)劃、文檔表達(dá)和實(shí)施能力。

4、工作態(tài)度積極主動、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

高級產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)兌吧產(chǎn)品線相關(guān)的需求挖掘，收集和整理，并提煉出產(chǎn)品方案；

2、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，完成產(chǎn)品需求文檔的撰寫及需求評審；

3、制定和完善流程，做好跨部門協(xié)作，推動協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線，對最終上線產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4、對日常數(shù)據(jù)和用戶反饋進(jìn)行跟蹤和研究，并推動產(chǎn)品的體驗(yàn)改善。

崗位要求：

1、2年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有電商平臺產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，至少主導(dǎo)過一款產(chǎn)品從無到有的全過程；

2、熟練使用工具產(chǎn)出PRD等產(chǎn)品文檔和產(chǎn)品原型，熟悉交互設(shè)計(jì)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性。

視覺設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)需求文案，負(fù)責(zé)線上設(shè)計(jì)（包括： 活動圖、專題頁面、營銷banner的創(chuàng)意設(shè)計(jì)）；

2、配合銷售和優(yōu)化等人員完成各類創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和制作等工作；

3、充分挖掘和利用市場上的流行元素和各類素材進(jìn)行構(gòu)思、策劃和設(shè)計(jì)。

崗位要求：

1、藝術(shù)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、熟練使用Photoshop、AI等平面設(shè)計(jì)軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識 ；

3、具備敏銳的觀察力，獨(dú)特的視覺感受能力，扎實(shí)的美術(shù)功底及藝術(shù)修養(yǎng)，設(shè)計(jì)語言豐富且有創(chuàng)造力；

4、1年以上網(wǎng)頁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握用戶需求；

5、具有良好的創(chuàng)意和理解能力、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感， 能夠承受壓力。

（應(yīng)聘時請務(wù)必提供個人作品或作品線上鏈接。）

UI/UE設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的各個板塊內(nèi)容的規(guī)劃和設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容的編輯及論壇等日常管理；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息內(nèi)容的更新和維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)欄目資料和信息的搜集、整理；

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息內(nèi)容的編輯、審校，保證信息內(nèi)容的健康；

6、負(fù)責(zé)選取，撰寫、摘錄、轉(zhuǎn)載各類站點(diǎn)相關(guān)文章；

7、協(xié)助主管策劃網(wǎng)站和站點(diǎn)、頻道頁面及專題活動等任職資格；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，新聞、中文、旅游相關(guān)專業(yè)；

2、具有較廣的知識面，良好的文字編輯、寫作能力；

3、熟悉電腦操作，熟悉Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等軟件工具；

4、熟悉HTML語言使用，掌握網(wǎng)絡(luò)知識，有網(wǎng)站從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或旅游類媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、積極向上，學(xué)習(xí)能力好，創(chuàng)新意識強(qiáng)，能夠承受工作壓力，工作責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

高級商務(wù)經(jīng)理（義烏/遵義）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目從初步接觸、溝通跟進(jìn)、合作規(guī)劃、合作實(shí)現(xiàn)上線的全部過程；

2、通過業(yè)內(nèi)人脈；電話、線上溝通等方式跟目標(biāo)對象達(dá)成合作關(guān)系；

3、能夠獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)溝通和談判，獨(dú)立策劃執(zhí)行合作方案，規(guī)劃工作計(jì)劃并能夠按進(jìn)度有效執(zhí)行；

4、根據(jù)公司發(fā)展需求，尋找、挖掘新的合作資源；

崗位要求：

1、兩年以上移動互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)圈子，有各類移動應(yīng)用合作資源優(yōu)先；

2、 具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的抗壓能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3、具有良好的語言表達(dá)能力，溝通技巧。

高級銷售經(jīng)理（義烏/遵義）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶的開拓與維護(hù)，完成既定銷售指標(biāo)；

2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷售過程中的各種問題及挑戰(zhàn)；

3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系，收集一線產(chǎn)品信息與意見，并拓展新客戶資源。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)3年以上經(jīng)驗(yàn)；

2、自驅(qū)力強(qiáng)，有很強(qiáng)的談判溝通能力；

3、具有良好的表達(dá)能力和人際溝通技巧，及團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、具備效果類廣告平臺銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

資深活動運(yùn)營

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)積分商城用戶屬性及積分商城定位，負(fù)責(zé)積分商城活動策劃和執(zhí)行：包括日?；顒印⒐?jié)假日主題活動、平臺聯(lián)合活動等；

2、能調(diào)動其他部門資源幫助自己產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)活動，對活動效果負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并進(jìn)行處理；

3、對積分商城現(xiàn)有活動，能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，能夠?qū)ΜF(xiàn)有活動進(jìn)行創(chuàng)新及流程的優(yōu)化；

4、活動效果分析，能夠分析數(shù)據(jù)，對活動進(jìn)行總結(jié)優(yōu)化。

崗位要求：

1、有電商平臺、積分系統(tǒng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，或1年及以上活動運(yùn)營、活動策劃、文案策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立規(guī)劃線上活動并執(zhí)行推動的能力；

2、對各大電商平臺、導(dǎo)購APP、微博等主題活動有一定了解，平常比較喜歡關(guān)注時事熱點(diǎn)；

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析提升活動質(zhì)量；

4、具備一定的圖片審美和文案撰寫能力；

5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠跨部門協(xié)作，有較強(qiáng)的抗壓能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

電商產(chǎn)品運(yùn)營

崗位職責(zé)：

1、對接招商團(tuán)隊(duì)，獨(dú)立完成優(yōu)惠券上架工作；

2、獨(dú)立策劃優(yōu)惠券營銷類活動，對頻道UV,發(fā)券量負(fù)責(zé)；

3、有數(shù)據(jù)分析能力，能提出合理的產(chǎn)品優(yōu)化建議并推動改進(jìn)。

崗位要求：

1、優(yōu)先考慮對網(wǎng)絡(luò)優(yōu)惠券有濃厚興趣，并經(jīng)常通過優(yōu)惠券薅羊毛的同學(xué)；

2、懂得如何使用EXCEL、PS等基礎(chǔ)工具；

3、自我激勵型，較強(qiáng)抗壓能力。

媒體運(yùn)營經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分析媒體（App或Wap）屬性，給媒體投放匹配活動，提升億級流量下的變現(xiàn)效率；

2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、媒介、活動運(yùn)營、渠道、銷售保持深入溝通與協(xié)作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升流量的綜合利用率；

3、負(fù)責(zé)與對接媒體建立深度合作，分析并挖掘不同入口的流量變現(xiàn)手段；

4、通過抽象與總結(jié)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同積累流量運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)并沉淀有效的方法論。

崗位要求：

1、有3年（經(jīng)理）或5年（總監(jiān)）以上的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營工作經(jīng)歷，有流量變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有敏銳的市場洞察能力、溝通組織能力、邏輯思維能力；

3、對數(shù)據(jù)化運(yùn)營、流量運(yùn)營有深刻的見解和經(jīng)驗(yàn)；有產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具備項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能力、工作激情和承壓能力，能推動跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

品牌經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、針對公司產(chǎn)品特性，規(guī)劃媒體市場策略，包括媒體采訪報(bào)道、媒體事件傳播；

2、公司品牌形象的定位包裝：行業(yè)稿件的深度撰寫、亮點(diǎn)事件的策劃傳播；

3、根據(jù)產(chǎn)品的推廣需求，進(jìn)行新聞點(diǎn)梳理，撰寫媒體稿件，建立維護(hù)日常新聞稿件的發(fā)布媒體，跟蹤、評估發(fā)布媒體的宣傳效果；

4、日能及時獲取重點(diǎn)媒體的市場動態(tài)，反饋媒體的活動合作意向，并判斷參與價值；

5、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，一年以上以上工作經(jīng)驗(yàn)；?

2、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)文化，熟悉媒體渠道，輿情預(yù)判及管理。溝通并傳遞產(chǎn)品價值，及時反饋媒體意見；

3、責(zé)任心強(qiáng)、具親和力，有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、頭腦靈活、思路清晰，有較強(qiáng)的策劃和文字駕馭能力，有創(chuàng)新意識，能獨(dú)立完成新聞事件策劃和執(zhí)行；

5、具備敏銳的市場洞察力和開拓精神，對熱點(diǎn)事件、新聞敏感，熟悉口碑營銷、PR炒作、論壇SNS營銷、軟文撰寫能力強(qiáng)。

文案策劃

崗位職責(zé)：

1、挖掘公司產(chǎn)品、品牌傳播點(diǎn)及新聞價值，撰寫活動稿、新聞稿、深度稿或相關(guān)文案；

2、輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目宣傳策劃的落地執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)；

3、理解品牌公關(guān)策略，了解媒體關(guān)注點(diǎn)，能形成長線的pr傳播規(guī)劃，邏輯性強(qiáng)，執(zhí)行力夠；

4、對熱點(diǎn)事件敏感，獨(dú)立完成話題新聞事件的策劃。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，新聞、傳媒、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、文筆優(yōu)秀，有深度專題文案策劃及寫作能力；

3、有新聞敏感性，視野開闊；

4、具有良好的分析和解決問題的能力；

5、擅長溝通，抗壓力強(qiáng)，能積極主動完成工作。

資深招聘專員

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展需求，協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)各部門、分公司的招聘需求，開展具體的招聘計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)人才篩選，組織各類面試，完善及優(yōu)化招聘相關(guān)流程；

3、建立和維護(hù)公司人員招聘渠道；及時發(fā)布招聘信息，積極開拓招聘渠道，滿足公司的人才需求；

4、完善人事相關(guān)體系、制度及流程。

崗位要求：

1、三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)的招聘流程和各種招聘渠道，對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與調(diào)整有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)公司及獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

3、良好的語言表達(dá)溝通及協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察力及分析判斷能力，能承受一定工作壓力。

行政專員

崗位職責(zé)：

1、會議室的安排管理，辦公環(huán)境的維護(hù)，協(xié)助行政專員辦理其他相關(guān)事務(wù)；

2、協(xié)助上級購置辦公設(shè)備、辦公用品、零食以及領(lǐng)用發(fā)放，負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記；

3、協(xié)助人事辦理員工入職、離職、異動、獎懲等手續(xù)的辦理；

4、負(fù)責(zé)定機(jī)票酒店等，以及各類報(bào)銷的事項(xiàng)；

5、協(xié)助主管做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、形象、氣質(zhì)良好，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或行政管理專業(yè)者優(yōu)先；

3、熟練使用常用辦公軟件，做事塌實(shí)，細(xì)心。